Bilgi Merkezi / Haklar ve Mevzuat
7091 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun (Madde 9) (670 Sayılı KHK)
Resmî metin.
Kaynak: mevzuat.gov.tr (T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi). Metin kaynaktan değiştirilmeden alınmıştır (10.10.2026 itibarıyla). Bağlayıcı ve güncel metin için kaynağa bakın.
OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER
HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN
KABUL EDİLMESİNE DAİR KANUN [1]
Kanun Numarası :
7091
Kabul Tarihi :
8/2/2018
Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih :
8/3/2018 Sayı : 30354 (Mükerrer)
Yayımlandığı Düstur :
Tertip : 5 Cilt : 59
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Kanun ile 20/7/2016 tarihli
ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde ilan edilen
olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde
gerekli bazı tedbirlerin alınması amaçlanmaktadır.
Kamu personeline ilişkin tedbirler
MADDE 2- (1) Milli güvenliğe tehdit
oluşturduğu tespit edilen Fethullahçı Terör Örgütüne (FETÖ/PDY) aidiyeti,
iltisakı veya irtibatı olan;
a) Ekli (1) sayılı listede yer alan kişiler kamu görevinden,
b) Ekli (2) sayılı listede yer alan kişiler Türk
Silahlı Kuvvetlerinden,
c) Ekli (3) sayılı listede yer alan kişiler Sahil
Güvenlik Komutanlığı teşkilatından,
ç) Ekli (4) sayılı listede yer alan kişiler Emniyet
Genel Müdürlüğü teşkilatından,
başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın çıkarılmıştır. Bu kişilere ayrıca herhangi bir tebligat yapılmaz.
Haklarında ayrıca özel kanun hükümlerine göre işlem tesis edilir.
(2) Birinci fıkra gereğince kamu görevinden, Türk
Silahlı Kuvvetlerinden, Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatından ve Emniyet
Genel Müdürlüğü teşkilatından çıkarılan kişilerin, mahkûmiyet kararı
aranmaksızın, rütbe ve/veya memuriyetleri alınır ve bu kişiler görev yaptıkları
teşkilata yeniden kabul edilmezler; bir daha kamu hizmetinde istihdam edilemezler,
doğrudan veya dolaylı olarak görevlendirilemezler; bunların uhdelerinde bulunan
her türlü mütevelli heyet, kurul, komisyon, yönetim kurulu, denetim kurulu,
tasfiye kurulu üyeliği ve sair görevleri de sona ermiş sayılır; bunlar hakkında
ayrıca 4 üncü madde hükümleri uygulanır. Bunların silah ruhsatları, gemi
adamlığına ilişkin belgeleri ve pilot lisansları iptal edilir ve bu kişiler
oturdukları kamu konutlarından veya vakıf lojmanlarından onbeş gün içinde
tahliye edilir. Bu kişiler özel güvenlik şirketlerinin kurucusu, ortağı ve
çalışanı olamazlar. (İptal dördüncü ve beşinci cümleler:Anayasa Mahkemesinin
26/10/2022 tarihli ve E.: 2018/85; K.: 2022/127 sayılı Kararı ile)
Kişisel verilerin paylaşımı
MADDE 3- (1) Olağanüstü halin devamı
süresince; 22/7/2016 tarihli ve 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan
Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü ve 4 üncü maddeleri
uyarınca hakkında inceleme ve soruşturma yürütülen kişiler (…) [2]
ilişkin olarak yetkili kurul, komisyon ve diğer mercilerce ihtiyaç duyulan,
19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu uyarınca müşteri sırrı
kapsamında kabul edilenler hariç, telekomünikasyon yoluyla iletişimin tespiti
de dahil olmak üzere her türlü bilgi ve belge, kamu ve özel tüm kurum ve
kuruluşlarca vakit geçirilmeksizin verilir.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarının personeline ve
bunların eş ve çocuklarına ait olup Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna devredilen
ve faaliyet izni kaldırılan Asya Katılım Bankası A.Ş.’de veya bu Bankayla
ilgili olarak Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunda, Bankacılık Düzenleme ve
Denetleme Kurumunda ya da Malî Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığında bulunan
her türlü bilgi, bu personelin çalıştığı kurum ve kuruluşlarca talepte
bulunulması durumunda gecikmeksizin verilir. Bu işlemlere ilişkin olarak 5411
sayılı Kanunun 73 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan sınırlama
uygulanmaz.
Bazı unvanların kullanımı
MADDE 4- (1) 667 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 3 üncü ve 4 üncü maddeleri kapsamında kamu görevinden
çıkarılanlar, uhdelerinde taşımış oldukları büyükelçi, vali gibi unvanları ve
yüksek mahkeme başkan ve üyeliği, müsteşar, hâkim, savcı, kaymakam ve benzeri
meslek adlarını ve sıfatlarını kullanamazlar ve bu unvan, sıfat ve meslek
adlarına bağlı olarak sağlanan haklardan yararlanamazlar.
Devir işlemlerine ilişkin tedbirler [3]
MADDE 5- (1) 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064
sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde ilan edilen olağanüstü hal
kapsamında yürürlüğe konulan Kanun Hükmünde Kararnameler gereğince kapatılan ve
Vakıflar Genel Müdürlüğüne veya Hazineye devredilen kurum, kuruluş, özel radyo
ve televizyonlar, gazete, dergi, yayınevi ve dağıtım kanallarının her türlü
taşınır, taşınmaz, malvarlığı, alacak ve hakları ile belge ve evraklarının
(devralınan varlık); her türlü tespit işlemini yapmaya, kapsamını
belirlemeye, idare etmeye, avans dahil her türlü alacak, senet, çek ve diğer
kıymetli evraka ilişkin olarak dava ve icra takibi ile diğer her türlü işlemi
yapmaya, devralınan varlıklarla ilgili olup kanaat getirici defter, kayıt ve
belgelerle tevsik edilen borç ve yükümlülükleri tespite ve hiçbir şekilde
devralınan varlıkların değerini geçmemesi, ek mali külfet getirmemesi, asıl
borçlu ve diğer kefiller hakkında kesin aciz vesikası bulunan haller hariç
olmak üzere kefaletten doğmaması ve Fethullahçı Terör Örgütü (FETÖ/PDY)’ne veya
diğer terör örgütlerine (…) [4]
gerçek mal veya hizmet ilişkisine dayanması şartıyla bu varlıkların
değerlendirilmesi suretiyle bunları uygun bir takvim dahilinde ödemeye,
kapatılan kurum ve kuruluşların taahhüt ve garanti ettiği ancak vermediği mal
ve hizmet bedellerinin ödemesini durdurmaya veya ödemeye, tahsili mümkün olmadığı
anlaşılan veya tahsilinde ve takibinde yarar bulunmayan hak ve alacaklar ile
taahhüt ve garantilerin tahsilinden vazgeçmeye, her türlü sulh işlemini
yapmaya, devralınan varlıklarla ilişkili kredi veya gerçek bir mal veya hizmet
ilişkisine dayanan borçlar nedeniyle konulmuş ve daha önce kaldırılmış
takyidatları kredinin veya borcun ödenebilmesini sağlamak amacıyla kaldırıldığı
andaki koşullarla tekrar koydurmaya ve ihyaya, menkul rehinleri dikkate almaya,
devralınan varlıklara konulan takyidatların sınırlarını belirlemeye ve
kaldırmaya, finansal kiralama dahil sözleşmelerin feshine veya devamına karar
vermeye, devralınan varlıkların idaresi, değerlendirilmesi, elden çıkarılması
için gerekli her türlü tedbiri almaya, gerektiğinde devralınan
varlıkların tasfiyesi veya satışı amacıyla uygun görülen kamu kurum ve kuruluşlarına
devretmeye, devir kapsamında olmadığı belirlenen varlıkları iadeye,
kapatılanların gerçek kişiye ait olması halinde devralınacak varlıkların
kapsamını belirlemeye, tereddütleri gidermeye, uygulamaları yönlendirmeye,
bütün bu işlemleri yapmak amacıyla usul ve esasları belirlemeye, vakıflar
yönünden Vakıflar Genel Müdürlüğü, diğerleri yönünden Maliye Bakanlığı
yetkilidir.
(2) (Değişik:8/4/2022-7394/35 md.) Bu madde kapsamında
devralınan varlıklardan nakit ve diğer hazır değerler emanet, diğer varlıklar ise
nazım hesaplarda izlenir. Nazım hesaplarda izlenen varlıklardan; elden
çıkarılanların tutarı ile elden çıkarılmayanlar rayiç bedeli tespit edilerek
ilgili varlık hesapları karşılığında emanet hesaplarına alınır. Ödenmesine
karar verilen borçlar asıl alacağa idareye başvuru tarihinden itibaren
hesaplanacak kanuni faizi ile birlikte bu emanetlerden ödenerek kalan nakit
tutarlar bütçeye gelir kaydedilir. Nakit dışı diğer tutarlar ise ilgili
hesaplara alınır.
(3) Kapatılan kurum, kuruluş, özel radyo ve televizyonlar,
gazete, dergi, yayınevi ve dağıtım kanallarının bağlı oldukları şirketlerin
faaliyetleri sonlandırılarak ticari sicil kayıtları resen terkin edilir.
Bunların devralınan varlıkları dışındaki varlıkları da Hazineye bedelsiz
devredilmiş sayılır. Bu durumda şirketlere daha önce atanmış kayyımlar tasfiye
memuru olarak görevlendirilebilir veya bu şirketlere tasfiye memuru atanabilir.
Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye ve birinci
fıkrada yer alan hususları bu şekilde devralınan varlıklar için de uygulamaya
Maliye Bakanlığı yetkilidir.
(4) Birinci fıkra kapsamında tespite konu edilebilecek
borç ve yükümlülüklere ilişkin olarak hak iddiasında bulunanlarca bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış günlük hak düşürücü süre içerisinde
ilgili idaresine kanaat getirici defter, kayıt ve belgelerle müracaat edilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra yapılacak kapatma işlemlerinde ise
altmış günlük süre kapatma tarihinden itibaren başlar.
(5) (Değişik:8/4/2022-7394/35
md.) Borçların ödenmesinde, çeşidine bakılmaksızın beşyüz Türk
lirasını geçmeyen borçlar, işçi alacakları, rehinli alacaklar, bu fıkra
kapsamında türü belirtilen alacaklara girmeyen diğer alacaklar, enerji,
iletişim ve su kullanımından kaynaklanan alacaklar, kamu idarelerine ödenmesi
gereken vergi, resim, harç, fon kesintisi, pay gibi borçlar, çalışanların
sigorta primleri şeklinde sıralama esas alınır. Emanet tutarı, ilgili sıra
içerisinde bütün alacaklıların alacağını tamamen ödemeye yetmezse garameten
paylaştırma yapılır. Kapatılan özel öğretim kurum ve kuruluşları, kurs,
dershane, öğrenci yurtları ve pansiyonlara avans veya peşin ödeme şeklinde
kapatma tarihinden sonraki dönemler için ifa edilmiş olan öğrenim ve barınma
bedelleri, yukarıda belirtilen sıraya tabi tutulmaksızın iade edilir. İhtilaflı
taleplere ilişkin ise, talep sahiplerinin taleplerin reddine ilişkin kararın
ilgililere tebliğinden itibaren 3 ay içinde dava açıldığına dair belge
sunmaları halinde, bu fıkradaki sıralama değişmeksizin ihtilaf konusu tutar,
kapatılan kurum/kuruluşun varlık hesaplarında nakit veya malvarlığı değerinin
bulunması koşuluyla emanet hesabında tutulur. Süresinde dava açıldığına ilişkin
belge sunulmaması halinde, ihtilaf konusu alacak hakkında talepte bulunulmamış
gibi işlemlere devam edilir.
(6) 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri
gereğince kapatılan vakıflara ait olup mülkiyetleri Vakıflar Genel Müdürlüğüne
intikal eden taşınmazlar üzerinde bulunan eğitim ve
sağlık tesisleri kamu kurum ve kuruluşlarına bedelsiz, özel hukuk tüzel
kişilerine ise bedeli karşılığında tahsis edilebilir. [5]
(7) Kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler
ile tüzel kişiliği olmayan kuruluşlar bu madde kapsamında istenilecek bilgi ve
belgeleri onbeş gün içerisinde vermek zorundadır. Bu çerçevede talepte
bulunulanlar özel kanunlarda yazılı hükümleri ileri sürerek bilgi ve belge
vermekten kaçınamazlar.
(8) (Ek:13/2/2018-7098/EK MADDE 1) Bu madde
hükümleri 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke
genelinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında yürürlüğe konulan kanun
hükmünde kararnameler uyarınca gerçekleştirilen bütün kapatma işlemleri
hakkında uygulanır.
(9) (Ek:8/4/2022-7394/35 md.) (İptal fıkra: Anayasa
Mahkemesi’nin 13/9/2023 tarihli ve E.: 2022/81, K.: 2023/153 sayılı Kararı
ile.)
2010 Kamu Personel Seçme Sınavı
MADDE 6- (1) 10-11 Temmuz 2010
tarihlerinde uygulanan Kamu Personel Seçme Sınavında genel yetenek ve genel
kültür test sonuçlarına göre veya bu sonuçlar da esas alınmak suretiyle atanan
personelin atama işlemlerinin geçerliliği devam eder. Ancak, bu sınav
sorularını ve/veya cevaplarını hukuka aykırı bir şekilde sınav öncesinde ya da
sınav sırasında elde ettiği tespit edilen kişilerin atamaları iptal edilir.
Mali suçlara ilişkin tedbirler
MADDE 7- (1) Terör örgütlerine veya
Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette
bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya
iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen kişi, kurum ve
kuruluşlar ile ilgili olarak 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin
Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanunun 19/A maddesinin birinci fıkrasında yedi
işgünü olarak belirlenen süre, olağanüstü halin devamı süresince otuz işgünü
olarak uygulanır.
Yeniden ifade alınması
MADDE 8- (1) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı
Türk Ceza Kanununun İkinci Kitap Dördüncü Kısım Dördüncü, Beşinci, Altıncı ve
Yedinci Bölümünde tanımlanan suçlar ile 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlar bakımından, şüphelinin aynı
olayla ilgili olarak yeniden ifadesinin alınması ihtiyacı ortaya çıktığında bu
işlem, olağanüstü halin devamı süresince, Cumhuriyet savcısı veya Cumhuriyet
savcısının yazılı emri üzerine kolluk tarafından yapılabilir.
Tazminat ödenmesi
MADDE 9- (1) 15/7/2016 tarihinde
gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemlerin devamı
niteliğindeki eylemlerin ortaya çıkarılması, etkilerinin azaltılması veya
bertaraf edilmesinin sağlanmasında yardımcı ve faydalı oldukları sırada
yaralandıkları, tedavi amacıyla başvurdukları hastane ve sağlık kuruluşlarının
kayıtları esas alınmak suretiyle, ilgili valinin teklifi üzerine İçişleri
Bakanlığı Nakdi Tazminat Komisyonu tarafından karara bağlanan kamu görevlileri
ile sivillerden, 3713 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrası
kapsamında aylık bağlama şartları oluşmayanlara, 3/11/1980 tarihli ve 2330
sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile belirlenmiş esas
ve usuller çerçevesinde engellilik ve yaralanma derecesine göre belirlenecek
tazminatın beş katı tutarında nakdi tazminat ödenir.
(2) Birinci fıkra kapsamında tazminat hakkından
yararlandırılanların kendisi veya eş ve çocuklarından birisi, eşi veya çocuğu
yoksa kendisi veya anne, baba veya kardeşlerinden birisi olmak üzere toplam bir
kişi hakkında, 3713 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesindeki istihdama ilişkin
hükümler uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan ve
değiştirilen hükümler [6]
MADDE 10- (1) 22/7/2016 tarihli ve 667 sayılı
Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararnamenin
3 üncü maddesinin birinci fıkrasına ilk cümlesinden sonra gelmek üzere
aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu kararlar, Resmi Gazetede yayımlanır ve yayımı
tarihinde ilgililere tebliğ edilmiş sayılır.”
(2) 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü
maddesinin üçüncü fıkrasına “silah ruhsatları” ibaresinden sonra gelmek üzere
“, gemi adamlığına ilişkin belgeleri” ibaresi eklenmiştir.
(3) 667 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının üçüncü cümlesinde yer alan
“ile bu eylemler sebebiyle yaralananlar” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı
fıkranın son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“Bunların aylık başlangıç tarihine kadar olan genel
sağlık sigortası primi dahil kendi sigortalılığı sebebiyle tahakkuk eden prim
ve prime ilişkin her türlü borçları Sosyal Güvenlik Kurumunca terkin edilir.”
“(3) Birinci fıkra kapsamına giren
eylemler sebebiyle hayatını kaybeden, malul olan veya yaralanan kamu
görevlileri ve siviller ile bunların hak sahipleri veya kanuni mirasçılarına,
bu madde veya ilgili mevzuatı uyarınca ödenen gelir, aylık, emekli ikramiyesi,
nakdi tazminat ve ek tazminatlar haczedilemez.”
(4) 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin
birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bu durumda, ilgili kurum ve kuruluşlara
ait ve sözleşme tarihinde mevcut bina, yapı ve tesisler hariç olmak üzere,
taşınmazların üzerinde yapılan bina, yapı ve tesisler ile her türlü taşınır,
alacak ve haklar, belge ve evrak 23/7/2016 tarihinden geçerli olmak üzere
bedelsiz olarak Hazineye devredilmiş sayılır.”
(5) 25/7/2016 tarihli ve 668 sayılı Olağanüstü Hal
Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler ile Bazı Kurum ve Kuruluşlara Dair
Düzenleme Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin
ikinci fıkrasına “silah ruhsatları” ibaresinden sonra gelmek üzere “, gemi
adamlığına ilişkin belgeleri” ibaresi eklenmiştir.
(6) 25/7/2016 tarihli ve 669
sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma
Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasına “silah ruhsatları”
ibaresinden sonra gelmek üzere “, gemi adamlığına ilişkin belgeleri” ibaresi
eklenmiştir.
(7) 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 104 üncü
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(3) Birinci fıkra uyarınca kapatılan eğitim
kurumlarının hak ve yükümlülükleri başka bir işleme gerek kalmaksızın Milli
Savunma Bakanlığına geçer. Bu yerlerin ihtiyaçlarını temin etmek maksadıyla
imzalanmış sözleşmeler, devam eden ihtiyaçlar gözönüne alınarak Milli Savunma
Bakanlığınca feshedilebilir ya da sözleşmede belirtilen işin miktarı
azaltılabilir. Bu nedenlerle yükleniciye herhangi bir tazminat ödemesi yapılmaz.
Feshedilen sözleşmelere ilişkin alınan teminatlar iade edilir ve yüklenici
hakkında yasaklama işlemi yapılmaz. Kara, Deniz ve Hava Harp Okulları ile
astsubay meslek yüksekokullarının ihtiyaçlarını içeren sözleşmeler hakkında da
bu fıkra hükümleri uygulanabilir.”
(8) 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
105 inci maddesinin ikinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Açılmış olan davalarda yargılama
giderleri ve vekalet ücretlerine hükmolunmaz, hükmolunanlar tahsil edilmez.”
(9) 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 106 ncı
maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “Sağlık Bakanlığı bütçesinin” ibaresi
“Sağlık Bakanlığı ve/veya bağlı kuruluşları bütçelerinin” şeklinde
değiştirilmiştir.
(10) 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 107
nci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,
maddeye dördüncü fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve
diğer fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(3) Devredilen personelden;
a) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
göre alanlara, devredilmeden önce en son ayda kadrolarına bağlı olarak yapılan
aylık gösterge, ek gösterge, kıdem aylığı, taban aylığı, zam, tazminat ve ek
ödeme veya sağlık hizmetleri tazminatı ödemeleri toplam net tutarının (bu tutar
sabit bir değer olarak esas alınır); devir sonrası atandıkları yeni kadrolarına
bağlı olarak yapılan aylık gösterge, ek gösterge, kıdem aylığı, taban aylığı,
zam, tazminat ödemeleri ile döner sermayeden yapılan ek ödemenin toplam net
tutarından fazla olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve
kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak
ödenir.
b) Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel
Kanununa göre alanlara, devir sonrası atandıkları yeni kadrolarında ödenen döner
sermaye ek ödemesi net tutarının, devir tarihi itibarıyla eski kadrolarına
bağlı olarak hesaplanan sağlık hizmetleri tazminatı net tutarından (bu tutar
sabit bir değer olarak esas alınır) az olması halinde, aradaki fark herhangi
bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir.
c) Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanununa göre alanlara, aylık ve mali hakları (ek ödeme veya sağlık
hizmetleri tazminatı dahil), rütbe ve kıdemleri ile devredildiği tarihteki
aylık ve mali hak unsurları (tayın bedeli ve fiilen çalışma karşılığı yapılan
ödemeler hariç) esas alınarak aynı şekilde ödenir. Bu şekilde almakta oldukları
aylık ve mali hakları toplam net tutarının, devir sonrası yeni kadrolarına
bağlı olarak alabilecekleri aylık ve mali hakları toplamı ile atanmış oldukları
yeni kadro unvanı esas alınmak suretiyle hesaplanan döner sermaye ek ödemesi
toplamının net tutarından az olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir
vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca tazminat olarak ödenir. Bunların, subaylarda
kıdemli albay, astsubaylarda ise iki kademeli kıdemli başçavuş rütbesini
geçmemek ve general ve amiraller bulundukları rütbede kalmak üzere rütbe, terfi
ve kıdemlilik işlemleri ile yaş haddi ve kadrosuzluk tazminatı da dahil
emeklilik işlemleri, görev yaptıkları kurum tarafından 926 sayılı Kanun
hükümlerine göre yapılır. Ancak bunlar, istekleri halinde atanmış oldukları
kadronun mali ve sosyal haklarından yararlanmak kaydıyla memurlar için
belirlenen yaş haddine kadar çalışmaya devam edebilirler. Bu bent kapsamında
bulunan personel hakkında 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun ek 3 üncü
maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesi
uygulanmaz.
ç) Sözleşmeli olarak görev yapanlar, ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde aynı şekilde sözleşmeli olarak görev yapmaya ve ücret
almaya devam ederler; bunlara ek ödeme, döner sermaye ek ödemesi gibi ayrıca
bir ödeme yapılmaz.
(4) Devredilen personel ve bunların emeklileri, Türk
Silahlı Kuvvetleri ile Sahil Güvenlik ve Jandarma Genel Komutanlıklarına bağlı
sosyal tesislerden ve varsa silah taşıma ve bulundurma hakkından emsali
rütbedeki personel gibi yararlanır. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) üyesi
olanların bu üyelikleri üçüncü fıkra hükümlerine tabi oldukları sürece, fiili
hizmet süresi zammından yararlananların bu hakları ise üçüncü fıkranın (c)
bendi hükümleri çerçevesinde 926 sayılı Kanuna göre aylık aldıkları sürece
devir tarihindeki hükümler esas alınmak suretiyle devam eder.”
“(5) Üçüncü ve dördüncü fıkra hükümleri, ilgililer bu
madde uyarınca devredildikleri kurumların kadrolarında kaldıkları sürece
uygulanır.
(6) Askeri sağlık teşkillerinin yönetildiği merkez
veya bölge teşkilatlarında görevli olup, sağlık teşkillerinin devri sebebiyle
hizmetine ihtiyaç kalmayan sağlık ve yardımcı sağlık personeli ile görev
sürelerinin bitiminde yurda dönen Girne Asker Hastanesinde görevli sağlık ve
yardımcı sağlık personeli de Sağlık Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığının
müşterek kararıyla devredilen personel kapsamına alınır.
(7) Gülhane Askeri Tıp Akademisinde uzmanlık ve yan
dal uzmanlık eğitimi yapma hakkı kazanmış olup henüz uzmanlık eğitimine
başlamamış olanlar, kıta, kurum ve karargâhlarda fiilen en az iki yıllık
hizmeti tamamlamak kaydıyla devredilen personel kapsamında Sağlık Bilimleri
Üniversitesinin araştırma görevlisi kadrolarına atanırlar. Gülhane Askeri Tıp
Akademisinde lisansüstü eğitim yapmakta olan öğrenciler (yabancı öğrenciler
dahil) ile bu hakkı kazanmış olanlar eğitimlerine Üniversitede devam eder.
(8) Devredilen personelden Türk Silahlı Kuvvetleri ile
Sahil Güvenlik ve Jandarma Genel Komutanlıklarına karşı mecburi hizmeti bulunan
personel, bu hizmetlerini devredildikleri kurumlarda tamamlar.
(9) Uluslararası askeri anlaşma ve protokoller kapsamında
Gülhane Askeri Tıp Akademisinde eğitim ve öğretim gören yabancı uyruklu
personel ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri ile yine aynı anlaşmalar
kapsamında yıllık kontenjan dahilinde ücretsiz tedavisi yapılan hastaların
tedavi giderleri ile öğrenci harçlıkları Milli Savunma Bakanlığı
bütçesinden karşılanır.
(10) Savaş hali ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin yurtdışı
görevleri nedeniyle askeri sağlık teşkili kurulması ile buralarda
görevlendirilecek Sağlık Bakanlığı personeline ilişkin usul ve esaslar, Milli
Savunma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında yapılacak protokollerle
belirlenir.”
Yürürlük
MADDE 11- (1) Bu Kanun yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 12- (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar
Kurulu yürütür.
7091 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN VEYA
ANAYASA MAHKEMESİ İPTAL KARARLARININ
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR
LİSTE
Değiştiren Kanunun/
KHK’nin veya İptal Eden Anayasa
Mahkemesi Kararının Numarası
7091 Sayılı Kanunun Değişen veya
İptal Edilen Maddeleri
Yürürlüğe Giriş Tarihi
7098
5
8/3/2018
7394
5
15/4/2022
Anayasa Mahkemesinin 26/10/2022
Tarihli ve E: 2018/85, K: 2022/127 Sayılı Kararı
2
17/3/2023
tarihinden başlayarak dokuz ay
sonra
17/12/2023
3, 5
17/3/2023
Anayasa Mahkemesi’nin 13/9/2023
tarihli ve E.: 2022/81, K.: 2023/153 sayılı Kararı
5
29/11/2023
[1] Bu Kanunun ekinde yer alan listeler için 8/3/2018
tarihli ve 30354 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
[2]
Anayasa Mahkemesi’nin 26/10/2022 tarihli ve E: 2018/85, K: 2022/127 sayılı
Kararı ile bu fıkrada yer alan “...ile bunların eş ve çocuklarına...” ibaresi
iptal edilmiştir.
[3] 13/2/2018 tarihli ve 7098 sayılı Kanunun Ek 1
inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “kefaletten doğmaması”
ibaresi “asıl borçlu ve diğer kefiller hakkında kesin aciz vesikası bulunan
haller hariç olmak üzere kefaletten doğmaması” şeklinde değiştirilmiş, aynı
fıkraya “(FETÖ/PDY’ne)” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya diğer terör
örgütlerine” ibaresi eklenmiştir.
[4]
Anayasa Mahkemesi’nin 26/10/2022 tarihli ve E: 2018/85, K: 2022/127 sayılı
Kararı ile bu fıkrada yer alan “...aidiyeti, iltisakı veya irtibatı olmayan
kişilerle...” ibaresi iptal edilmiştir.
[5] 13/2/2018 tarihli ve 7098 sayılı Kanunun Ek 1 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “eğitim” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve
sağlık” ibaresi eklenmiştir.
[6] Bu madde hükmü; 667 sayılı KHK’nin 18/10/2016 tarihli
ve 6749 sayılı Kanun ile, 668 sayılı KHK’nin 8/11/2016 tarihli ve 6755 sayılı
Kanun, 669 sayılı KHK’nin 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanun ile
kanunlaşması nedeniyle aynen muhafaza edilmiştir.